ご応募いただく皆様へ
一人ひとりが輝ける職場をめざして。
当院は1969年の法人化より、高齢化社会に向け、医療を通じた地域コミュニティとして地域活性化に取り組んできました。地域に根ざしこれまで培ってきた実績と信頼は、他ならないスタッフ一人ひとりの力の賜物です。
長い歴史の中で生まれたなじみの良さを大切にしながらも、時代に沿った働きやすい環境を目指しています。スタッフ一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。
ぜひ私たちの仲間になってほしいです。
理事長 青山俊之
看護部について
●青山病院 看護部
【看護理念】
患者様中心の
心に寄り添った
温かい看護を提供する
【基本方針】
1. 患者様と関わる時間を大切にする
2. 人とひととしての関わり方を考える
3. 看護の本質を追求し、知識・技術の向上を図る
当院は精神科単科の病院です。
全開放病棟で、精神療養病棟60床と治療病棟60床、どちらも男女混合の2つの病棟から成り立っています。
ゆったりとした敷地の中に、各病棟・各部署がそれぞれの建物として点在しています。
患者様は、敷地内を散歩されたり、売店へ行かれたり、作業棟へ行かれたりと自由に過ごされています。
●求める人物像
看護部は、看護師・准看護師・看護補助者で構成されています。
スタッフの平均年齢は約43歳。
平均勤続年数は約12.3年です。
採用年齢に制限はありません。60歳台の方も活躍されています。
・精神科看護に興味のある人。
・人と接することが好きな人。
・相手を思いやれる人。
・話をゆっくり聞いてくれる人。
こんな人が仲間になってくださったら嬉しいです。
●看護業務
【1】 勤務時間 三交代制勤務
日勤 8：00 ～17：00
準夜 16：15 ～0：30
深夜 0：15～8：30
公休 4週8休（週休2日制）
夜勤 月5～8回
＊日勤の場合、病棟の都合によって遅出（9：30～18：30）勤務があります。
＊勤務時間に関しては、その方の生活環境によって相談可能です。
●その他
教育体制は経験場所、経験年数などにより多少異なります。
入職後は毎日1～2時間程度、病院の特徴や基本的なところの集中的な新入職教育を行います。
また、院内教育として毎月4～5回程度研修を実施し、院外教育としては日本精神科協会が実施する研修会や、看護協会の研修会に希望者は参加していただきます。
職場の様子
玄関・受付
作業療法
診察の様子
